Данное предложение планируют вынести на обсуждение при разработке генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, а также работодателей и правительством России на период 2021-2023.

Это позволит выявить главную направленность работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Пункт о том, чтобы добавить к МРОТу определение минимального размера часовой ставки, был включен в пакет предложений к данному проекту соглашения. Важно отметить, что минимальный размер часовой ставки может быть использован и для трудоустроенных на короткий срок, но первостепенно для сотрудников с почасовой оплатой труда.

План в настоящее время обсуждается, а подготовка к дальнейшей реализации займет не больше месяца, примерно до конца октября. В июне депутаты партии ЛДПР разработали законопроект, для того, чтобы сделать минимальный уровень оплаты труда размером 150 рублей с заключением неотложных трудовых договоров на условии гибкого графика. Этот проект уже направлен в Правительство России.

В партии отметили, в России часовая ставка исходя из МРОТ равна от 89,85 рубля в мае до 65,92 рубля в июле 2020 года. В ЛДПР поделились мнением о том, что эта сумма прожиточного минимума работников очень низок и не сказывается положительно на воспроизводстве рабочей силы, а только позволяет работнику физически выживать.

Соответственно, использование МРОТ (с 01.01.2020 года в сумме 12130 рублей в месяц) для подсчета оплаты труда при привлечении трудящегося на краткосрочную работу при условии неполного рабочего дня не сможет гарантировать спокойную жизнь и уверенность в завтрашнем дне в течение этих 30 дней.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь